Programme

Eingliederungszuschuss

Arbeitgeber können bei der Einstellung förderungsbedürftiger Arbeitsloser Zuschüsse zum Arbeitsentgelt zum Ausgleich von Minderleistungen erhalten.

Gebiet:	Bund
Antragsberechtigt:	Arbeitgeber
Voraussetzungen:	Es muss sich um Arbeitnehmer handeln, die ohne die Förderung nicht oder nicht dauerhaft in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden könnten. Gefördert werden können auch Berufsrückkehrer.
Konditionen:
Art:	Eingliederungszuschuss zum Arbeitsentgelt
	Erschwerte Vermittlung	Ältere Arbeitnehmer (über 50 Jahre)
Laufzeit:	max. 12 Monate	max. 36 Monate
Höchstgrenze:	50%	50%
Auszahlung:	monatlich
Sonstiges:	Der Zuschuss muss teilweise zurückgezahlt werden, wenn das Arbeitsverhältnis kurz nach Ende des Förderungszeitraums endet - es sei denn, das Arbeitsverhältnis endet aus Gründen, die der Arbeitnehmer zu vertreten hat. Für besonders betroffene schwerbehinderte Arbeitnehmer kann die Förderung bis zu 70% des Arbeitsentgelts betragen.

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